Raisonner à l’échelle des établissements et des fonctions
Dans une PME, plusieurs sites, équipes et donneurs d’ordre peuvent exposer l’entreprise à des risques différents. Le travail de comparaison commence par une cartographie des activités, des entités juridiques et des valeurs assurées sur chaque adresse. Les contrats de responsabilité, de dommages, de flotte et de protection sociale doivent utiliser des informations cohérentes. Un plafond commun à plusieurs établissements peut se révéler insuffisant lors d’un événement touchant l’ensemble de l’activité. Les filiales, les opérations à l’étranger et les prestations sous-traitées doivent être identifiées avant de retenir une couverture présentée comme globale pour l’entreprise.
Attribuer des responsabilités de suivi à l’intérieur de la PME
La qualité de la couverture dépend aussi des informations remontées par la comptabilité, les ressources humaines et les responsables de site. Organisez le suivi des investissements, des embauches et des engagements commerciaux pour pouvoir actualiser les contrats. Comparez les procédures de déclaration, la disponibilité des interlocuteurs et la gestion d’un sinistre affectant plusieurs garanties. Les impayés clients, les incidents numériques et l’absence d’un collaborateur déterminant constituent des sujets spécifiques, qui ne relèvent pas tous d’une multirisque classique. Une revue coordonnée doit identifier les doublons, mais surtout les espaces laissés sans réponse entre les différentes polices souscrites.
Prestataires à examiner pour les risques d’une PME
- Assureur
Allianz — multirisque professionnelle
Allianz présente ses solutions de protection de l’entreprise, point de départ pour étudier les biens et responsabilités des établissements éligibles.allianz.fr - Assureur
Coface — TradeLiner
Coface offre TradeLiner pour analyser et assurer les créances commerciales d’une PME, en complément de ses contrats de dommages.coface.fr - Groupe de protection sociale
Malakoff Humanis — prévoyance collective
Malakoff Humanis propose des régimes de prévoyance collective selon l’effectif, à coordonner avec les obligations et la gestion des salariés.malakoffhumanis.com